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上司からの「休養をとってください」というアドバイスに対する適切な返事とビジネスエチケット

職場で不調を感じたり、休暇を申請した際に、しばしば上司から「休養をとってください」と助言されます。この表現には、部下への思いやりや心配が含まれていることが多いです。感謝の言葉を適切に返すことによって、上司との関係を強化し、オフィスの雰囲気を...
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[具体例付き] ビジネスメールで「もう少し時間が必要です」をスマートに伝える方法

ビジネスメールで締切を守れそうにない時、時間をもう少し頂く必要があるかもしれません。しかし、相手に悪い印象を与えてしまうのではないかと心配することはよくあります。この記事では、以下のトピックに焦点を当てて詳しく解説します。 時間を延ばしても...
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コミュニケーションを極める!話し上手な女性が実践するコツと極意を教えます!

どんな場面でも会話を支配し、誰からも「話しやすい」と感じられる人々がいます。これらの女性はしばしば「会話の達人」と讃えられますが、彼女たちはどのようにしてその驚異的な能力を駆使しているのでしょうか?この記事では、そのような女性たちの特質にス...
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職場での印象を左右する顔の特徴7点!

顔の特徴が仕事の能力に影響を及ぼすかもしれないという考えは、一見、偏見に思えるかもしれませんが、実際には人々の表情や特徴がその人の性格や行動を反映していることがあります。この記事では、顔の特徴がどのように職場でのパフォーマンスと関連している...
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動じない強さ!怒られても平静を保つ人の特徴と心構え

上司や先輩に叱られた際、多くの人は心拍数が上昇し、頭が真っ白になることがあります。これは一般的な反応ですが、一部の人々は驚くほど平静を保ちながら適切に応じることができます。「彼らはどのようにしてそれを可能にしているのか?」と疑問に感じるかも...
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正社員とパート掛け持ち、どちらが適している?両方の長所と短所を検討!

パートタイムで複数の仕事を掛け持ちするか、あるいは正規雇用で働くか、どちらが良いのでしょうか?パートタイムの仕事はシフトが柔軟で、効率よく掛け持ちができれば収入を増やすことが可能です。一方で、正社員として働く場合は収入が安定し、福利厚生が整...
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「それ、前にも言ったよね?」と言われた時の心理的背景とそれに対する上手な対処法3選

仕事中に「前にも言ったでしょ?」と注意されることがありますよね。その言い方や態度が「強すぎて不快」「次は尋ねづらい」と感じることがあります。この記事では以下の点を解説します。 「前にも言ったでしょ?」への効果的な対応策 そのような指摘をする...
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職場のおばさんとの付き合い方を紹介!疲れを感じる時の対策と注意事項

職場で遭遇するストレスの原因として挙げられることが多い、扱いに困る同僚についての対応策を提案します。具体的には、感情をコントロールして淡々と接することや、相手に好かれるよう努める方法が有効です。ただし、不本意ながらも相手の言動に合わせるのは...
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職場で心が折れそうな時、休む理由とその必要性!体からの警告を見逃すな!

時には、仕事に対する情熱が湧かなくなり、心が疲れてしまうこともありますね。心が一度疲れてしまうと、すぐに回復するのは難しいものです。この記事では以下のポイントを解説しています。 職場のストレスで心が折れた際に休むべき理由 精神的に落ち込んだ...
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職場のクレームに心を痛める必要はない!心理的負担を軽減する3つの理由と方法!

「クレームに直面する度に自分は心が弱いのではないかと感じます…」 こんな気持ちになったことはありませんか?職場でのクレームを完全に避けることは不可能です。 しかし、クレームを受けた際に心が重くなるのは自然な反応です。この記事では、次の3つの...
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